SIMONE FACILITADORA (6).jpg

Análise Perfil Comportamental Individual e Corporativo

Uma poderosa ferramenta de mapeamento de perfil comportamental, com 97% de acerto que permite acesso a dezenas de informações acerca do comportamento de uma pessoa em diversas situações. 

Monochrome on Transparent.png

Duração

Individual em média 1 hora com consultoria.

Monochrome on Transparent.png

Objetivo

O individuo responderá a uma  avaliação online que leva cerca de 7 minutos para ser realizada. Ao final do questionário, será emitido  um relatório do seu Perfil Comportamental, com informações detalhadas de suas características, destacando aspectos muito importantes de seu comportamento, e evidencia como colocá-los de forma ágil no trabalho, relacionamentos  e em seu cotidiano.

Neste atendimento é possível avaliar as principais tendências comportamentais, saber onde estão agrupadas as maiores habilidades e talentos de uma pessoa, além do perfís predominantes.

Monochrome on Transparent.png

Método

Representação e fenomenológico.

Monochrome on Transparent.png

Para quem é indicado?

Homens, Mulheres e crianças entre maiores de 11 anos e menores de 85 anos.

Monochrome on Transparent.png

Em que situações?

Para identificar o perfil comportamental, dando ao avaliado um profundo autoconhecimento. No quesito Gestão de Pessoas - com o volume de informações os gestores e profissionais de RH têm em mãos informações precisas para tomar decisões do perfil a um cargo, engenharia de equipes por comportamento, redução de tunover, delegação de tarefas mais assertivamente e maior satisfação no trabalho. Na família terá maior chances de acertos e convivência.

Monochrome on Transparent.png

Benefícios

  • Identifica comportamentos

  • Potencializa a comunicação

  • Identifica cientificamente o estado atual do indivíduo ou grupo.

  • Dá maior assertividade na criação de tarefas

  • Permite e criar estratégias de mudança de perfil comportamental

  • Recrutamento assertivo

  • Conhecimento das competências comportamentais da equipe

  • Engenharia de equipes por comportamento

  • Adequação ao perfil do cargo

  • Identifica fatores motivacionais

  • Identifica níveis de estresse e exigência do meio

  • Na área de Gestão Estratégica de Pessoas - assertividade na contratação, adequação ao perfil/cargo, aumento de produtividade, promoção e mudança de área.

Monochrome on Transparent.png

Diferencial

Referenciado pela USP.

Yoga at Home